根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開發(fā)辦公室）、省委編辦《關(guān)于做好2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號(hào)）、三明市公務(wù)員局《關(guān)于核準(zhǔn)2015年市屬事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人發(fā)〔2015〕55號(hào)）和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)），特制定2015年三明市教育局局屬學(xué)校教師招聘方案，具體如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)

　　本次共有市教育局所屬11個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員30名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見附件《2015年三明市教育局局屬單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　　4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；

　　5. 適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

　　6. 年齡18周歲以上、35周歲以下（1979年3月30日至1997年3月30日期間出生，下同）。部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。

　　7.三明市[（含十二縣（市、區(qū)）,下同]在崗在編的公辦學(xué)校教師均不屬于本次招聘對(duì)象，不能參加招聘考試。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方法：

　　1.本科畢業(yè)生。本科及以下畢業(yè)生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)址：http://jszk.fjzk.com.cn/。3月30日-4月5日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；

　　2.碩士及以上學(xué)位人員。碩士及以上學(xué)位人員請(qǐng)于4月10日-4月20日（不含雙休日）到三明市行政服務(wù)中心教育局分中心窗口（三明市教育局）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證（中職學(xué)校緊缺專業(yè)課教師暫不要求）、學(xué)歷、學(xué)位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷應(yīng)聘者，須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明）的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件復(fù)印件各1份。

　　招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　（二）注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.應(yīng)聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

　　4.應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

　　四、招聘辦法

　　（一）招聘方式

　　1、筆試。由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。筆試成績(jī)合格線應(yīng)達(dá)到試卷總分的60%。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試加分：根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加3分。

　　加分名單將在面試前公示，有關(guān)加分的原件材料請(qǐng)于5月10日前送三明市教育局人事科。

　　2、面試。

　　（1）面試人選的確定。根據(jù)福建省教育廳（閩教人〔2015〕13號(hào)）和三明市公務(wù)員局（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）文件精神，面試由三明市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試人選，在合格線以上的應(yīng)聘者中按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。免筆試應(yīng)聘人員與參加筆試人員同時(shí)參加面試。擬聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1﹕3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試方案和面試人員將及時(shí)在三明市教育局網(wǎng)站上公示。

　　個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的需經(jīng)同級(jí)組織人事部門審核同意后方可進(jìn)行面試，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1:1比例的，該崗位取消面試。

　　（2）面試人選資格復(fù)核。面試人選確定前，我局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》。考生資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

　　面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　五、考試總成績(jī)的計(jì)算

　　㈠招聘總成績(jī)，按筆試總成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%加權(quán)計(jì)算。

　　㈡應(yīng)聘崗位如有免筆試人員同時(shí)競(jìng)聘時(shí)，考試總成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算。

　　㈢考試總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試總成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績(jī)排列。

　　六、體檢、考核、公示和聘用

　　（一）體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。

　　2.體檢對(duì)象屬于三明市以外在職在編人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提供所在單位行政主管部門同意報(bào)考證明的，或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

　　4、報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.體檢的組織。體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為市級(jí)綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。

　　（二）考核。體檢結(jié)果公布后，三明市教育局將對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

　　考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考生應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、體檢表、協(xié)審表（應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報(bào)三明市行政服務(wù)中心教育局分中心窗口（三明市教育局）。

　　（三）公示和聘用

　　1.招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在三明市教育局網(wǎng)站（http://www.smjy.com.cn/）進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)市公務(wù)員局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　3.新聘人員應(yīng)在市公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　（二）福建省教師招聘網(wǎng)（http://jszk.fjzk.com.cn/）和三明市教育信息網(wǎng)（http://www.smjy.com.cn/）是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問題請(qǐng)咨詢省教育考試院自考處（0591-86215690）或信息處（0591-86215662）。；招聘工作政策等方面問題，請(qǐng)咨詢?nèi)魇薪逃秩耸驴疲?lián)系電話:0598-8222954）。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　3.市教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　市教育局監(jiān)察室電話：0598-8224892

　　本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　 2015年3月16日

三明市教育局直屬學(xué)校2015年公開招聘教師附件.doc